Derecho Laboral

Abogados Laborales en CDMX Defensa Legal Laboral para Trabajadores y Empresas Enfrentar un conflicto laboral puede ser estresante y confuso. Ya sea que te hayan despedido injustificadamente, no te paguen lo que te corresponde o seas una empresa que necesita protegerse legalmente, en nuestro despacho en Ciudad de México te ofrecemos soluciones legales laborales claras, rápidas y efectivas. Contamos con abogados especialistas en Derecho Laboral con más de 10 años de experiencia en litigio, conciliación, asesoría preventiva y cumplimiento normativo.
Services Image

¿A quién asesoramos?

  • Trabajadores: que buscan defender sus derechos ante despidos, acoso, falta de pago u otras violaciones laborales.
  • Empresas y patrones: que necesitan cumplir con la ley, evitar demandas o defenderse ante una reclamación.

Servicios legales en derecho laboral – Abogados en CDMX

En nuestro despacho jurídico laboral en CDMX, ofrecemos asesoría integral para empresas y trabajadores, enfocándonos en la prevención de riesgos legales, la defensa de derechos laborales y la solución de conflictos. Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral cuenta con amplia experiencia en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo y en la representación ante tribunales y centros de conciliación laboral en la Ciudad de México.

Cumplimiento normativo laboral y auditoría legal

Una de nuestras principales áreas de servicio es el cumplimiento normativo laboral, ayudando a las empresas a operar conforme a la ley y evitar sanciones. Realizamos auditorías laborales preventivas, revisamos contratos, reglamentos internos y estructuras de pago para garantizar que todos los aspectos legales estén en orden. Esto permite reducir riesgos, fortalecer la estabilidad laboral interna y mejorar la relación con las autoridades laborales.

Contratación laboral y elaboración de documentos legales

Nuestros abogados laborales en CDMX elaboran y revisan contratos laborales personalizados, convenios modificatorios, cartas de oferta, políticas internas y acuerdos de confidencialidad. Ya sea que representemos a una empresa o a un trabajador, buscamos establecer relaciones laborales claras, seguras y conforme a la legislación vigente, cuidando tanto la parte jurídica como la operativa.

Gestión de relaciones laborales y manejo de personal

Brindamos asesoría continua en la gestión del talento humano, incluyendo reestructuras, cambios de condiciones laborales, implementación de sanciones, licencias, permisos y atención a conflictos internos. Nuestro objetivo es mantener un ambiente laboral armónico y legalmente sólido, evitando problemas que puedan escalar a instancias legales.

Negociación, conciliación y solución de conflictos laborales

Cuando surgen controversias, nuestros abogados expertos en conflictos laborales intervienen para negociar acuerdos equitativos, representar en audiencias de conciliación o defender los intereses del cliente ante reclamos. Participamos en conflictos individuales o colectivos, promoviendo soluciones rápidas y favorables que eviten litigios prolongados y costosos.

Litigios laborales y representación ante tribunales

En caso de no llegar a un acuerdo, representamos a nuestros clientes ante el Centro de Conciliación Laboral y los Tribunales Laborales en CDMX, defendiendo sus derechos con profesionalismo y estrategia. Atendemos casos de reclamaciones por prestaciones, acoso laboral, finiquitos mal calculados y demás controversias laborales, siempre buscando el mejor resultado jurídico.

Despidos justificados e injustificados

Nos especializamos en la correcta ejecución o defensa en casos de despido justificado o despido injustificado. Asesoramos a empleadores para evitar riesgos legales al concluir una relación laboral, y representamos a trabajadores que han sido despedidos sin causa, buscando indemnización o reinstalación conforme a derecho. Nuestra experiencia en este tipo de asuntos nos posiciona como uno de los despachos laborales de referencia en CDMX.

¿Por qué elegirnos?

✔️ Experiencia en derecho laboral individual y colectivo
✔️ Conocimiento actualizado de reformas y criterios actuales
✔️ Trato personalizado y confidencial
✔️ Defensa firme tanto para trabajadores como empleadores
✔️ Atención en toda la CDMX y asesorías en línea
✔️ Honorarios claros, sin sorpresas

Preguntas Frecuentes

¿Tengo derecho a indemnización si me despidieron sin aviso?

Sí. Si no hubo causa justificada, debes recibir 3 meses de salario más prestaciones pendientes y otros conceptos.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar después de un despido?

Tienes 60 días hábiles a partir del despido. No dejes pasar el tiempo.

¿Puede un patrón despedirme sin firmar nada?

Pueden intentarlo, pero sin documentos firmados, tú tienes derecho a demandar. No firmes sin consultar primero.

¿Cómo puede una empresa evitar demandas laborales?

Con contratos bien elaborados, reglamentos internos claros y cumplimiento legal constante.

Agenda tu Consulta Laboral

Ya sea que busques defender tus derechos como trabajador o proteger tu empresa, te ofrecemos asesoría legal confiable, profesional y estratégica.

📍 Consultas en Ciudad de México o en línea
📧 | 📞 (55) 1234 5678 | 💬 WhatsApp disponible
🕒 Atención inmediata | Primera consulta sin compromiso

👉 Tu tranquilidad laboral empieza con asesoría legal experta.

Obtener cita
Divider Image
Contáctenos
Divider Image
Obtener una asesoría especializada
Divider Image
Contáctenos
Divider Image
Obtener una asesoría especializada
Divider Image
Contact Us
Divider Image
Get Appointment
Divider Image
Contact Us
Divider Image
Get Appointment
Divider Image
Contact Us
Divider Image

Tu solución legal comienza aquí

¿Necesitas ayuda legal? ¡Comencemos ya!

¡Solicita tu asesoría ahora!